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      文章来源:今日徐州    发布时间:2018年17月44日 25:00   【字号:       】

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      下午两点半,队员们又背着23斤重的空气呼吸器进行5公里负重跑,30分钟以内是合格线。尽管天气寒冷,风呼呼地吹,队员们的汗水依旧浸湿了棉衣。

      道外中队年龄最大的老段是山西人,今年41岁。每当有人问他7岁的儿子长大后想干啥,老段便成了职业榜样。这些年,谈到未来的打算,身材瘦削的老段腼腆却又坚定:“必须干到干不动为止。”

      人民网上海2月22日电 早上7点多,春雨正盛。大红的灯笼高高悬挂,新年的余味还未散去,威海路张园的弄堂却比过年时更加热闹、喜庆。

      “青黄相接”把担当扛出来。强化使命担当,敢于涉险滩、动奶酪,敢于破难题、闯难关,敢于趟路子、辟新径是优秀干部梯度的关键。上面千条线,下面一根针,“五违四必”成效保持、精准扶贫帮困、社区矛盾调解、老小区改造、黑臭水体治理、社区自治优化……面对社会管理的种种问题,“青黄相接”的干部梯度在工作上的战斗力、凝聚力和组织力会更强。新老干部的相互配合、相互衔接,做到了干部队伍的优胜劣汰、良性循环、动态调整,进一步让充满激情、富于创造、勇于担当的干部凸显出来,让干部梯度更坚韧。

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        在对全省进行该项工作部署时,人行南京分行副行长张奎表示,全省银行业要加强企业银行账户事前、事中、事后管理,做到“放得开、管得住、服务好”,实现企业开户便利度不减、风险防控力不减,优化企业账户服务要加强、账户管理要加强。




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